香香 来自于:广东
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主题：公司如此减工资是否合理?
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您好!我是在一家地产公司做行政助理的.
今年七月一日,公司与我们续签劳动合同,期限为三年,但之前劳动合同上体现的岗位工资未在新版合同中体现,岗位工资是根据我们所在的分行组别而设的工资,300元/组,有些分行最多为三条组,一般为两条组,而且自今年一月一日起,我们所有行政人员的社保及纳税都是按全额工资来缴纳的(包括岗位工资),今天下班时,公司总部发一封MEMO.取消我们所有行政人员的岗位工资,并将原有的餐补15元/餐改为10元/餐,交通费由原来的实报实销改为固定150元/月,请问是否合理? |
发表时间：2008-10-8 22:24:07
律师回复：[回复时间：2008-10-9 11:19:30]
用人单位不能单方降低工资，如果要变更也应当和劳动者协商一致。
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溜狗去上班
来自于:广东
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主题：搬厂，星期六，合同赔偿
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| 因我司在深圳要搬往东莞，我在公司已经上了五年的班，星期六都上班，近3年来公司也没有跟我们签合同，现在要搬走了对于工龄问题也都不想赔偿，有的员工去松岗劳动办有时也没有得到很好的调解，因老板已买通劳动办的一些人，如果到搬厂那天我去劳动办申诉就怕劳动办不受理。所以我想问一下，直接请律师要多久法院才能正式受理。因为我司在10月15-20号就要搬走了，所以我很急着处理这件事。 |
发表时间：2008-10-3 8:49:09
律师回复：[回复时间：2008-10-4 10:13:12]
不能直接到法院起诉，可以提前到劳动站申请劳动仲裁诉立案，并提起保全。
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温生
来自于:广东
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主题：夜班费(夜班补助)
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我在深圳一国营公司上班，因工作性质决定，要求24小时要值班，(为了方便我们内定每个班上24小
时，从08：30AM到第2天08：30AM)，也就是说我们有上夜班，但单位从未发过
夜班费(夜班补助)，单位说劳动法无明文规定要发夜班费(夜班补助)，真是这样
吗？有关法律如何规定？？？？？
谢谢!!!!!？？？？？
E_mail：avnwen888@21cn.com
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发表时间：2008-9-30 22:11:37
律师回复：[回复时间：2008-10-4 10:15:09]
加班补助属于单位福利待遇，不是必须发放，但用人单位应当依法支付加班费。
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陈高建 来自于:山东
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主题：压金问题
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| 我进厂的时候厂里拿了员工手册让我看，看完之后签名以示可以。我 当时看了一遍就签了，没太仔细，当时我 做学徒进的，我进来做学徒几个月就拿底新了，但很低，学徒是600元一个月，还要加班，扣水电费。后来做的还可以，老板以我做的慢为由把我 调到其他部门，我 不 同意，辞工的话，我 还没满两年，每个月扣我 的50元，我在 这工作了17个月，是 不 是 我 就 没有权利拿了 呢。请律师帮我 解答一下 |
发表时间：2008-9-27 15:14:53
律师回复：[回复时间：2008-10-4 10:18:16]
每月扣款50元应当返还，不论工作了多久和厂规如何规定，每月所扣款50元应当返还。
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招春丽 来自于:广东
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主题：二手房纠纷
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发表时间：2008-9-20 1:45:30
律师回复：[回复时间：2008-9-20 23:16:26]
合伙应当共同承担损失和分享利润，你可以要求对方履行相应合伙义务。
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肖献平
来自于:浙江
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主题：财产问题
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发表时间：2008-9-19 8:12:17
律师回复：[回复时间：2008-9-20 23:18:44]
房产所有权不因为结婚多长时间而由个人财产转化为共同财产。这样的认定当然是有充分法律依据的。
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肖献平
来自于:浙江
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主题：财产问题
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发表时间：2008-9-18 11:29:17
律师回复：[回复时间：2008-9-18 14:38:23]
这栋房子属于男方个人财产，其去世后属于遗产，你和小孩可以依法继承相应份额。房产是否过户给你应该和其他继承人协商确定。如果你再婚，不影响你和小孩继承的财产的所有权。
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马永
来自于:世界一角
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主题：工伤
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| 我的有手变形了，拇指没哟，食指也残了，是几级工伤，通常赔偿多少 |
发表时间：2008-9-18 9:24:35
律师回复：[回复时间：2008-9-18 14:39:57]
一般可以鉴定在6-7级伤残范围左右，赔偿金额要根据本人工资情况分别计算。
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yaba
来自于:广东
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主题：银行信用卡问题
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| 我在交行办了张额度五千的青年卡,由于之前已经刷了将近一千元,前两天要买电脑,我就先还了1700元钱补足额度,并一次性刷了5690元购买电脑,准备做分期还款,结果这两天打电话银行的客服告诉我由于我事先多存了七百块钱,整笔消费超过了5000的额度,所以就不能做分期了,并让我自己去查说明书了解一下,我认真查看信用卡的使用指南和网站上的介绍后发现上面没有任何关于这种情况的说明,再次打电话询问,却被告之如果使用指南上没有就要以银行内部的标准为准,请问这种情况我可以告银行吗? |
发表时间：2008-9-17 11:13:02
律师回复：[回复时间：2008-9-18 0:08:35]
如果双方合同上没有规定或者相反的规定，金融机构不能单方变更服务条款，因此，你可一进一步和银行交涉。但对于这样的类似问题，遇到银行这样相对封闭和垄断的企业，诉讼也不是什么好的方法。
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刘泽忠
来自于:广东
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主题：劳动法
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| 李继承律师你好，我在沙井一家厂上班，我是从2003年3月11号进厂休日上班未给加班工资，每天加班在12个钟以上，每天中途休息40分钟未给工资，养老保险也只买了四年。请问我可以告厂方吗？ |
发表时间：2008-9-11 16:38:58
律师回复：[回复时间：2008-9-16 11:31:16]
完全可以，从你所述情况来看，该工厂违反劳动法律的情况还比较严重。
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肖占军
来自于:广东
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主题：工伤赔偿问题
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发表时间：2008-9-2 15:47:10
律师回复：[回复时间：2008-9-5 15:54:59]
在这种情况下签订的放弃所谓公司福利的文件，应当属于无效约定，你哥哥完全可以申请劳动仲裁维护合法权益。
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小徐
来自于:江西
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主题：医疗费赔偿
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发表时间：2008-8-26 21:41:35
律师回复：[回复时间：2008-8-29 0:12:30]
被非机动车撞到受伤，只有找到肇事者才可能得到赔偿。
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陈先生
来自于:广东
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主题：拖欠货款
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| 本人去年开办了一个私营加小型工厂，为松岗一家公司加工PCB钻孔业务，至今该款仍未收回来了。我这边现在厂没有开了。可是截止去年12月份的未\款,在我几数次催促下仍无法要回.我想通过法律方式要回属于自已的货款，请你我该如何操作？？？ |
发表时间：2008-8-22 13:51:25
律师回复：[回复时间：2008-8-22 14:15:54]
可以准备证据和诉状到法院提起诉讼，用法律手段收回货款。
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汤鑫
来自于:广东
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主题：劳动纠纷咨询
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李律师你好
我是一名厂里的叉车司机 我想咨询下我在厂里被厂纪厂规记满两个大过做开除处理
但第一个大过是被公司管理部更改成大过
第2个大过是打瞌睡 并没有经过我的亲笔签字也被管理部伪签为拒签
我已经在今年四月份跟公司签订了三年劳动合同
请问我的胜算把握有多少 按劳动法我能得多少赔偿金 |
发表时间：2008-8-22 12:08:07
律师回复：[回复时间：2008-8-22 14:19:54]
如果单位有按照法律规定制定劳动纪律且公示，且你确实违反了规定符合解雇的情形，那么解雇就是合理的，否则，你可以要求用人单位支付赔偿。
具体情况你可找个律师当面详细咨询。
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肖敦金
来自于:湖南
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主题：关于技术入股
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发表时间：2008-8-22 12:04:46
律师回复：[回复时间：2008-8-22 14:24:56]
非专利技术以及不能评估作价且转让的非货币财产不能做为注册资本。具体问题可以找律师面谈。
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