小红 来自于:广东
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主题：劳动合同
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发表时间：2008-11-17 11:28:01
律师回复：[回复时间：2008-11-28 18:32:12]
公司应当为你补办养老保险，没有签订合同还应当支付你的双倍工资。
单位现在的做法当然是违法的。
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文小姐 来自于:广东
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主题：离婚了,前夫来搔扰
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律师,
你好,我和前夫已经离婚,可是近期他总是不间断的搔扰我及我的家人,首先是盗取我的QQ在网上向我的朋友及陌生人发布一些中伤我的言论,其实是半夜打电话到我家里,最多时候半夜2点-5点打了十几个电话,打我手机33次,并且扬言要烧我家,请问这些所以事实能不能告他,或者应该怎么做? |
发表时间：2008-11-13 12:03:34
律师回复：[回复时间：2008-11-15 12:27:53]
如你前夫对你恶意中伤，骚扰，恐吓，你可以考虑去派出所报案，追究其诽谤之责任。
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钟生 来自于:广东
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主题：拖欠货款
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| 07年11月至08年3月份,我厂为深圳宝安区永辉金属制品厂加工五金件电镀,加工费总计为3万元左右,已付1.4万,余下的1.5万拖欠至今.屡催货款,可对方一直以各种理由推拖,我想咨询一下律师,我要以什么方式才能尽快拿回属于我的货款 |
发表时间：2008-11-11 16:40:11
律师回复：[回复时间：2008-11-15 12:25:27]
你可以委托律师发函催款，如无效果可以依法起诉。
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文静
来自于:广东
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主题：深圳男人年满几岁可以领取结婚证?
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发表时间：2008-10-28 14:08:26
律师回复：[回复时间：2008-11-3 18:43:28]
《婚姻法》规定结婚的年龄男不早于22周岁，女不早于20周岁 。你男友还未到结婚法定年龄，不能办理结婚登记。
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王生
来自于:河南
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主题：刑事案件
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| 我有一朋友在这和一个女孩开房，被职安抓到，现在被警方控告强暴罪，您看有什么办法吗 |
发表时间：2008-10-26 0:01:43
律师回复：[回复时间：2008-10-27 23:23:32]
找律师当面介绍详细案情并咨询，你现在的问题无法回答。
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肖奇子
来自于:广东
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主题：加班工资
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李老师:我与公司劳动合同约定:每天8小时,每周40小时,工资2400.但每个周六都上班,工资构成是这样的:工资1820,全勤60,工龄20,话费100,房补200,周六加班280.我认为周六应算加班,公司少支付了我周六加班费.根据<深圳市员工工资支付条例>规定加班工资计算基数为标准工资,我的标准工资我认为是合同约定的2400,这样一来的话,公司只支付了周六加班费80元
我这有理吗?我可以追讨所欠的2年的加班费吗? |
发表时间：2008-10-25 19:33:49
律师回复：[回复时间：2008-10-27 23:26:38]
你公司没有依法支付周六加班费，你主张补发2年的加班费是有依据的。
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龙小姐
来自于:湖南
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主题：交通事故
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| 我侄子(农业户口)在深圳因交通事故入院,花费医疗费56000,经鉴定为九级伤残,伤残赔偿金22496,误工费8269,护理费4326,交通费1200,伤残鉴定费1500,住院伙食补助费2000,车主有交强险和商业车险,交警的责任书为双方负同等责任,医药费车主已垫付25000,保险公司8000,其余均为我方垫付,能获多少赔偿?另精神损失费20000能否得到赔偿?还有后续牙齿治疗费3000,伤残鉴定书上写为每8-10年换一次,我方是否可以申请后续治疗费15000(换5次,每次3000)?申请的话能否得到赔偿? |
发表时间：2008-10-24 8:53:35
律师回复：[回复时间：2008-10-27 23:45:40]
如果你侄子一方发交通事故时属于行人或者非机动车辆方，可以要求机动车方承担不低于60%的赔偿责任。后续治疗费用如取得相应医院或者鉴定机构的证明可以要求支付。精神抚慰金2万元基本合理。
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赵俊杰
来自于:山西
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主题：我家应得的赔偿
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发表时间：2008-10-22 14:06:04
律师回复：[回复时间：2008-10-22 22:41:40]
时间过去了8年，已过法律规定的时效，且死因不明，也难于认定为因公死亡。
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谢丹
来自于:广东
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主题：标准工资与医保问题
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| 来公司三月有余，公司未给我买社保，由于上星期因气胸住院两天,(休息四天)造成医疗费自己全额付，请问现在我能否要求公司赔偿,赔偿多少比例？ 我签合同的标准工资为850元，加上职位津贴、技能工资、36小时加班费350元。每月到手有4500元(不含税)，因住院期间病假，人事部说这一星期的假要按标准工资的60％发放，请问是否合理? 合同中包含无法预期的加班费是否与劳动法相抵触？ |
发表时间：2008-10-22 9:02:19
律师回复：[回复时间：2008-10-22 22:45:33]
单位未办社保，应当承担你的住院医药费90%。病假工资发放是按照标准工资的一定比例发放。劳动合同中应当约定标准工资标准。
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qiumingcheng
来自于:黑龙江
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主题：纠纷
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发表时间：2008-10-22 6:53:42
律师回复：[回复时间：2008-10-22 22:47:48]
你哥可以委托家人出庭，但需要向法庭出具委托书。其他问题不明，可详细咨询当地律师。
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刘双凤
来自于:湖南
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主题：关于交通事故赔偿
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| 因出了交通事故,伤残鉴定结果１０级，在深圳工作满两年，按照法律流程能赔多少钱，请律师大概需要多少钱．肇事车主已经买了全保险（为人寿）． |
发表时间：2008-10-21 17:27:52
律师回复：[回复时间：2008-10-22 22:50:15]
按照深圳城镇标准，伤残赔偿金在6万左右，其他赔偿项目需要一一计算。
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曹明
来自于:湖南
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主题：房屋租赁
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李律师：
你好！我有件事情想咨询下你。事情是这样的：我去租房，当时房主是这样说的：租金280 加杂费大概303元一个月，不用交押金。这个条件我可以接受。那时我身上钱不够，所以房主就让我先交20元定金。心想这房子还不错，又不用交押金。于是就交了押金。可今天我过去签协议时，他要我先押一个月房租，可我觉得这协议和之前他口头说的存在矛盾。我拒绝签字，并要求他将定金退还。房主很不礼貌的拒绝了，还赶我走。
我想请问下，这样是否合理。 |
发表时间：2008-10-19 16:58:09
律师回复：[回复时间：2008-10-20 11:32:57]
如果你所说属实，当然有些不合理，但没有签订正式合同之前这样的事情也常见。
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小宗
来自于:江苏
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主题：我是否可以争取孩子抚养权
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| 你好，我想咨询一下。今年三月我与妻子协议离婚，我们有一个四岁的女儿抚养权归前妻，其实我非常想要我的女儿，但因为前妻执意不肯把小孩给我，我当时就想先离婚在慢慢跟她商量把小孩要过来，离婚后经过几次交涉她仍是不肯让步。请问我现在是否可以向法院申请把小孩要过来？ |
发表时间：2008-10-19 16:14:04
律师回复：[回复时间：2008-10-20 11:28:06]
要争取子女抚养权协商不成可以到法院起诉，法院会按照有利于子女的原则进行判决。
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田先生
来自于:世界一角
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主题：劳务欺骗
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发表时间：2008-10-13 10:37:10
律师回复：[回复时间：2008-10-17 10:24:00]
如属于被诈骗钱财可以报案，导致失业索赔困难。
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黄乐
来自于:世界一角
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主题：这种情况合理吗?
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03年进公司,现在才签合同.加班没有加班费.口头传达领导意见为:加班费为项目提成奖金,按年发放.
实际情况由"基本工资3600+奖金"变成合同内容为2500+视乙方工作情况发放提成奖金"这种情况合理吗?这里的奖金发放多少全凭老板良心,不过每个月实发的收入基本一致辞,有时基本工资低,奖金高,反过来也一样的.
发工资不给工资条合理吗?我可以要求公司提供一份自己的工资清单吗?
其它的一些口头约定要写吗?例如年底双薪+奖金, |
发表时间：2008-10-12 3:13:02
律师回复：[回复时间：2008-10-17 10:22:10]
单位要求变更工资组成，应当与劳动者协商一致才行。发放工资一定要给劳动者工资单，否则属于违法。其他的口头约定最好都能写进劳动合同里面。
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