刘先生
来自于:世界一角
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主题:关于劳动法律的咨询
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尊敬的法律专家: 你们好?首先谢谢你们无私的法律援助,我有一个关于劳动法律的问题需要咨询你们如下:我们工厂现在在福永镇,再过几天就要搬到公明镇,由于种种原因我不想去那边,对于这种情况是否可以在搬厂时立即与公司解除合同(今年三月签的三年期限的劳动合同,与公司存在劳动关系)?合同上写的工作地址是福永镇,而现在即将搬的地址是公明镇,能否可以说是工厂单方面违约,然后索要赔偿,对于这个问题我们去劳动局告工厂的话是否有优势? Best regards August12.2008 |

发表时间:2008-8-12 11:04:55
律师回复:[回复时间:2008-8-12 23:58:19]
公司在深圳范围内搬迁,如果劳动者不愿意随同公司前往,实践中一般不支持要求补偿的请求。
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赵小姐
来自于:四川
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主题:工伤赔偿
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李律师: 你好! 我爸爸在建筑公司的工地上做事,因为公司搭的架子全部倒了,导致我爸在上面做事时摔到地上摔伤了.现已住院十天,估计到出院后还得休养三个月.目前的医疗费用是由建筑公司负责的,但是我想了解一下出院后我爸应该得到怎样的赔偿?另外现在我还不知道那家建筑公司的名称以及具体居住地点,万一到出院时发生赔偿纠纷,我应怎么办?谢谢回复! |

发表时间:2008-8-9 10:33:48
律师回复:[回复时间:2008-8-13 0:00:33]
你需要首先调查清楚该公司的注册情况。你父在工地受伤,可以申请工伤认定,得到认定后按照工伤条例的相关规定主张各项补偿。
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刘思思
来自于:广东
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主题:这样的公司是不是有很多违法的情况
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公司内设有监视器和摄像头来监视员工,是不是控制了员工的自由? 公司设定制度不能问任何人工资,违反着扣款是否符合有关规定? 公司规定试用期内辞职要提前15天符合劳动法吗?但是我又在公司制度上签字了 公司要班是6天制,但没有加班费,有没有违法劳动法规定? |

发表时间:2008-8-6 15:32:14
律师回复:[回复时间:2008-8-13 0:05:31]
公司设置监视器如果只是在工作场所,属在合理范围内; 工资制度不属于保密范围,如以此扣款是不合法的; 试用期辞职依法无须提前15天通知,该公司的内部规定与法律相抵触; 6天制的工时制度应当有加班费,如未发加班费也是违法的。
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lancywang
来自于:江西
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主题:離婚辦法程序
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當有一方不同意協商離婚時,去法院上訴離婚,需要走什麼樣的程序?一定要請律師代理訴訟嗎? |

发表时间:2008-7-30 10:37:34
律师回复:[回复时间:2008-8-3 15:13:04]
先必须到人民法院起诉立案,不是必需请律师代理。
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lancywang
来自于:江西
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主题:婚姻法
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发表时间:2008-7-30 8:17:36
律师回复:[回复时间:2008-8-3 15:11:58]
离婚方式有两种,分别是协议离婚和诉讼离婚。
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zjl8224
来自于:世界一角
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主题:房产咨询
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李律师: 您好!我家住在农村,早些年在长春买了一个房子,用我姑姑的名义登记的.现在房子要动迁,我姑姑翻脸不认帐,说房子是他们的.作为亲戚,以前也没有什么书面证明. 现在大家都不知道该怎么做了.我想咨询一下李律师,我们如果打官司的话会怎么样?应该准备什么样的证据?谢谢您! |

发表时间:2008-7-23 17:27:09
律师回复:[回复时间:2008-7-28 13:36:44]
没有书面证据,对方又不认可,因此你要确认房屋的所有权归你所有是比较难的。
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雷先生
来自于:世界一角
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主题:工伤鉴定
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请问工伤认定和工伤鉴定有期限吗?我是去年八月受的伤要明年做二次手术,单位给我买的人寿保险公司的意外险,我现在去做工伤鉴定人家不受理,原因是治疗期没结束,我现在是不是要申请延期鉴定,如果要,需要什么材料? |

发表时间:2008-7-14 18:42:29
律师回复:[回复时间:2008-7-16 22:17:01]
工伤保险和意外伤害保险性质不同,你应当在一年之内申请工伤认定,待医疗终结后做伤残鉴定。具体材料可向社保部门咨询。
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gggiaihc
来自于:广东
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主题:商铺拆迁费
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你好! 我是开小商铺的,由于深圳五号地铁线路要经过我们这里,房子要被拆掉,房东以拿到了国家所出的拆迁费,但我去找房东要搬迁费,房东不给说没有。我的商铺没有营业执照,跟房东的合同也以过期了,我知道国家是没钱陪给我了,但是房东是不是要出相应的搬迁费呢,请速给我回复。谢谢! |

发表时间:2008-7-14 11:46:23
律师回复:[回复时间:2008-7-16 22:18:06]
合同到期后,你可能难以得到搬迁补偿。
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谢先生
来自于:广东
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主题:法律咨询
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发表时间:2008-7-9 10:25:45
律师回复:[回复时间:2008-7-10 19:32:10]
如果用人单位降低劳动条件,你不愿意续签劳动合同,可以要求经济补偿。
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皮涛
来自于:湖南
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主题:公司自行调动主管不放行
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发表时间:2008-7-1 21:13:34
律师回复:[回复时间:2008-7-2 17:00:27]
这样的情形最好自行协商。如果造成劳动合同无法履行,则单位才应当支付经济补偿。
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anny
来自于:广东
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主题:公司之间的经济纠纷
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发表时间:2008-7-1 12:48:21
律师回复:[回复时间:2008-7-2 16:58:38]
首先要区别清算的原因,如果是破产清算要注意及时申报债权。如果是其他形式的清算,最好先通过诉讼方式主张权利。
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汪俊勇
来自于:广东
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主题:签定协议咨询
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您好!李律师! 我有一事咨询一下您,我现在和一公司老板合作,具体合作协议在开始工作前没有签订。这老板本来有个五金厂,现在有意向发展另外的项目(化妆品),所以叫我来帮忙筹建(我之前给他打工,彼此还信任),现在我负责管理所有事宜(业务、采购、生产、人事等等),老板只出资金和厂地,目前经营全部是以他公司名义进行,老板只是口头答应说到时候按经营利润的多少给我分红,但具体多少他说还不太懂行情,等正常经营之后再谈,目前只是每月以工资的形式支付予我。 请问李律师我要怎么制订协议才对自己有保障,多谢!!!盼复! |

发表时间:2008-6-26 10:00:34
律师回复:[回复时间:2008-6-28 13:07:53]
应当签定尽量详尽的合作协议,具体文本可以找专业人士起草或修改。
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于先生
来自于:广东
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主题:法律援助
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我6月21号到深圳天网通科技有限公司报名Cisco考试说一个工作日可以注册,约定25号考试。直到24号上午还说可以注册的并保证我能够按时参加考试。下午说,因为他们当时并没有给我报上去,现在23号以后就提价了要我再交1000块钱才能参加考试。实际上信息已经公布23号提价21号报名完全是没有问题他们给我两个解释就是 他们没有及时的得知这个信息,另外就是21号的当天操作可能有点失误。然而他们若是及时告诉我,我还可以到别的考试机构注册,然而现已经来不及了这个损失他们现在归给我合理吗能通过哪些途径寻求法律帮助呢? |

发表时间:2008-6-24 17:09:00
律师回复:[回复时间:2008-6-28 13:06:06]
这样的事情如果没有书面约定,既然事出有因,建议还是协商解决为好。
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刘静
来自于:湖南
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主题:我该怎么做
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我是单亲家庭的,前年妈妈和结合了,但没办手续(结婚手续),我们是湖南的,2006年叔叔让妈妈来深圳说是一起做生意,来了后,两人开了一家旧货回收的家私店,经营还没半年,叔叔就要回老家建房子,开店时叔叔拿里一万五千块钱做本钱,在他回去之前,他前前后后又从店里拿回了一万元,叔叔回去后妈妈一个人经营,在妈妈接手店子时,只剩下价值五千元的货物,之后经营的本钱都是妈妈一个人的,现在两人协商要分开,妈妈同意把现在店里的货物买完后再给叔叔3000圆的补偿(算是当时他走后留下的货物钱),但叔叔坚持不同意,请问我该怎么做 |

发表时间:2008-6-17 17:03:45
律师回复:[回复时间:2008-6-18 17:41:44]
你妈妈和那个叔叔应该是合伙关系,既然分手,可以按照散伙处理。具体可以按照当时他走的时候的各自出资比例来分配。后来你妈妈个人出资经营的收益和本金应该不参与分配。
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吴海鸥
来自于:广东
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主题:合同问题
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发表时间:2008-6-14 3:52:06
律师回复:[回复时间:2008-6-15 15:00:31]
只要能有证据确立你的债权, 完全可以通过起诉方式追回欠款。
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