劳动合同的试用期 --深圳宝安律师网南山律师在线咨询热线138 2746 2206 深圳李继承律师主办-- http://www.lawsonli.com/

首页 ┊ 律师介绍 ┊ 律师论坛 ┊ 法律咨询 ┊

劳动合同的试用期

录入：admin 来源：Internet 时间：2006-9-9 【字体：大中小】〖双击滚屏〗

    劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分。但是，试用期条款并非必备条款。

    如果双方同意约定试用期，不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。

    劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。

点击次数：【打印】【关闭】

上一篇：上班时间上厕所伤亡算工伤
下一篇：职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇规定